5月1日，慶祝“五四”青年節暨黨員干部春季輪訓工作總結匯報會在六樓多功能會議室隆重召開，公司團員青年、黨員、入黨積極分子、班長以上的管理人員及獲獎單位代表和個人共184人參加。公司主要領導出席會議，黨委書記、總經理李先榮在會上作重要講話。

會議現場	大會在雄壯的國歌聲中開幕

會議表彰了尿素廠中化室中化運行分析崗等5個青年文明崗和袁文文等12名青年崗位能手

先進集體和個人等代表作典型發言

會上，李總代表公司黨政向廣大員工致以節日的問候，向受到表彰的先進青年集體和個人表示衷心的祝賀，同時希望大家珍惜來之不易的榮譽，將榮譽轉化為不斷提升自己的動力，再創佳績，為公司年度目標和社會發展貢獻一份力量。

針對外部市場行情低迷、原材料價格居高不下，內部生產裝置老化、駕馭裝置的能力不足等不利因素影響，李總在對后期工作安排部署時強調，我們要始終嚴守“安全、環保、質量”三條紅線。抓好常規作業和非常規作業管理，嚴格現場作業管控，不斷強化安全培訓教育，推動安全、環保、質量等工作再上新臺階；努力發揮生產裝置潛能，降低生產成本。降成本要樹立優化意識，把優化意識轉化成實際行動，做到精準控制，防微杜漸，同時要做好大修各項工作，這也是降成本的前置條件；中層管理人員要發揮主心骨作用。單位負責人要把握好火車頭的正確方向，樹立打硬仗、吃苦耐勞的思想意識，充分發揮定海神針的作用，塑造一支精誠團結、能征善戰的高素質員工隊伍；全體人員牢固樹立“過緊日子”的思想。從節約一顆螺絲釘、一張辦公用紙等小事做起，從嚴從緊控制各類支出，為公司生產經營貢獻最大力量。

會上，團委書記對2022年至2023年度團委工作情況進行了報告；各黨支部書記對黨員干部春季輪訓工作情況作了總結，黨員、非黨中層干部、入黨積極分子代表分別作了學習心得發言。